人力資源社會(huì)保障部回應(yīng)養(yǎng)老金能否按時(shí)足額發(fā)放:當(dāng)期能平衡,累計(jì)有結(jié)余,長遠(yuǎn)有儲(chǔ)備

在8月25日舉行的中國這十年系列主題新聞發(fā)布會(huì)上，人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)人介紹黨的十八大以來就業(yè)和社會(huì)保障工作進(jìn)展與成效并答記者問記者 史麗 攝

□2021年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入為4.4萬億元，基金支出4.1萬億元，當(dāng)期收支總體平衡，略有結(jié)余。當(dāng)前企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余5.1萬億元，有較強(qiáng)的保障能力

□中央財(cái)政對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助力度持續(xù)加大，今年達(dá)到6500億元左右

□全國社保基金有超過2.6萬億元的戰(zhàn)略儲(chǔ)備，中央層面已劃轉(zhuǎn)國有資本1.68萬億元充實(shí)社保基金

8月25日，中共中央宣傳部就黨的十八大以來就業(yè)和社會(huì)保障工作進(jìn)展與成效舉行發(fā)布會(huì)。針對養(yǎng)老金能否按時(shí)足額發(fā)放的問題，人力資源社會(huì)保障部養(yǎng)老保險(xiǎn)司負(fù)責(zé)人亓濤在發(fā)布會(huì)上回應(yīng)稱，目前養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行，具備當(dāng)期能平衡,跨省有調(diào)劑,累計(jì)有結(jié)余,財(cái)政有補(bǔ)助,長遠(yuǎn)有儲(chǔ)備等多個(gè)特點(diǎn)。

數(shù)據(jù)顯示，2012年到2022年6月底，我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)從7.9億人增加到10.4億人。目前我們正在抓緊實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌。人力資源社會(huì)保障部副部長李忠透露。

據(jù)了解，今年1月，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌制度啟動(dòng)實(shí)施，對基金困難省份的支持力度更大，上半年已完成1240億元的資金調(diào)撥工作，有力支持了困難省份的養(yǎng)老金發(fā)放。

亓濤表示，盡管受到經(jīng)濟(jì)下行壓力加大和新冠肺炎疫情影響，今年仍按照4%的比例調(diào)整退休人員養(yǎng)老金，目前增發(fā)的養(yǎng)老金已發(fā)放到位。

數(shù)據(jù)顯示，2021年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入為4.4萬億元，基金支出4.1萬億元，當(dāng)期收支總體平衡，略有結(jié)余。今年以來，基金仍保持平穩(wěn)運(yùn)行態(tài)勢。當(dāng)前企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余5.1萬億元，有較強(qiáng)的保障能力。

亓濤表示，中央財(cái)政對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助力度持續(xù)加大，今年達(dá)到6500億元左右，并重點(diǎn)向西部地區(qū)和老工業(yè)基地傾斜。全國統(tǒng)籌實(shí)施后，還建立了地方財(cái)政的投入機(jī)制。此外，全國社保基金有超過2.6萬億元的戰(zhàn)略儲(chǔ)備，中央層面已劃轉(zhuǎn)國有資本1.68萬億元充實(shí)社保基金。

李忠表示，在各方共同努力下，我國就業(yè)局勢長期保持總體穩(wěn)定，成為民生改善、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定的堅(jiān)實(shí)支撐。與此同時(shí)，作為世界上人口最多的發(fā)展中國家，我國就業(yè)總量壓力長期存在，結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出，不確定、不穩(wěn)定因素增多，就業(yè)工作仍面臨不小挑戰(zhàn)。

李忠說，人力資源社會(huì)保障部下一步將重點(diǎn)突出五個(gè)著力：一是著力穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)崗位，堅(jiān)持把就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，推動(dòng)財(cái)政、貨幣、產(chǎn)業(yè)等政策聚力支持穩(wěn)就業(yè)，支持市場主體穩(wěn)崗擴(kuò)崗；二是著力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，加大對初創(chuàng)實(shí)體幫扶力度，完善用工和社保政策，支持靈活就業(yè)健康發(fā)展；三是著力保障重點(diǎn)群體就業(yè)，聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，分類幫扶、精準(zhǔn)施策，構(gòu)建多元化的幫扶體系；四是著力促進(jìn)培訓(xùn)服務(wù)提質(zhì)，健全就業(yè)失業(yè)服務(wù)管理制度，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)服務(wù)針對性、有效性；五是著力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范活動(dòng)，鞏固根治欠薪工作成果，加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)管，營造良好的就業(yè)環(huán)境。