• <li id="igcoi"></li>
  • ?
    當前位置: 杰佳通 > 新聞中心 > 養(yǎng)老動態(tài)個人養(yǎng)老金制度提升居民養(yǎng)老理財積極性,建信普澤養(yǎng)老2050提供養(yǎng)老投資好選擇

    個人養(yǎng)老金制度提升居民養(yǎng)老理財積極性,建信普澤養(yǎng)老2050提供養(yǎng)老投資好選擇

    時間:2022-10-16 13:44 來源: 作者:小杰 人瀏覽

    近期,備受期待的個人養(yǎng)老金制度重磅出爐,個人養(yǎng)老金時代正式來臨。業(yè)內(nèi)專家表示,稅收優(yōu)惠政策和個人賬戶制度的設(shè)立,降低了居民參與養(yǎng)老理財?shù)拈T檻、提高了賬戶統(tǒng)籌的便利性,將有效提高居民退休后收入對于退休前工資的替代率,增加居民未來美好老年生活的保障,公募養(yǎng)老FOF等金融產(chǎn)品有望成為個人養(yǎng)老金投資優(yōu)質(zhì)工具,投資者布局這些產(chǎn)品除了獲得長期回報外,還能夠享受個稅遞延等優(yōu)惠政策。據(jù)了解,建信普澤養(yǎng)老目標日期2050五年持有期FOF正在發(fā)行中,旨在為投資者搭配科學動態(tài)的養(yǎng)老資產(chǎn)配置組合,提供個人養(yǎng)老金投資好選擇。

    具體來看,新產(chǎn)品是一只以2050年為目標日期的養(yǎng)老FOF,契合2050年左右退休人群的養(yǎng)老投資需求??紤]到養(yǎng)老投資是一項較長周期的投資,且隨著投資者年齡、風險偏好的變化,投資組合也需要靈活優(yōu)化,該基金將借助下滑曲線模型進行動態(tài)資產(chǎn)配置。初始階段,產(chǎn)品權(quán)益資產(chǎn)占比中樞為70%,固收資產(chǎn)占比約30%,而隨著目標日期臨近、投資者風險承受能力降低,將逐步降低權(quán)益資產(chǎn)倉位,提升固收資產(chǎn)倉位,力求為投資者提供舒心的一鍵式養(yǎng)老投資體驗。

    公募養(yǎng)老FOF主投基金產(chǎn)品,面對目前市場上9000多只基金,新產(chǎn)品又將如何做到優(yōu)中選優(yōu)?建信普澤養(yǎng)老目標日期2050采取獨有的HI+AI策略,運用系統(tǒng)化的基金研究框架深入分析基金質(zhì)地,從基金分類、長期業(yè)績、歸因分析、基金經(jīng)理和基金管理人五大維度對全市場基金進行打分,并從中甄選出風格清晰、中長期收益良好、業(yè)績波動性較低的優(yōu)秀基金作為投資標的。

    除此之外,建信普澤養(yǎng)老目標日期2050在運作模式上設(shè)置了五年的持有期,即投資者買入的每一筆資金都需要持有滿五年時間,以此幫助投資者更好分享長期養(yǎng)老投資回報。在相對漫長的養(yǎng)老投資過程中,市場行情多變難測,設(shè)置持有期后有利于投資者避免市場噪音干擾,在行情波動中從容應(yīng)對。同時,投資者通過耐心堅定持有,使時間沉淀出價值,有望逐步為自己準備較可觀的養(yǎng)老本,以享受高質(zhì)量的退休生活。

    在投研人員配備上,新產(chǎn)品將由建信基金資產(chǎn)配置及量化投資部總經(jīng)理梁珉親自管理,他擁有16年基金從業(yè)經(jīng)驗、4年基金經(jīng)理任職經(jīng)驗,是國內(nèi)公募行業(yè)首批FOF基金經(jīng)理之一。銀河證券數(shù)據(jù)顯示,截至4月22日,其管理的建信福澤裕泰A在15只同類混合型FOF(權(quán)益資產(chǎn)60%-95%)(A類)中排名第2。作為新產(chǎn)品管理人,建信基金也是國內(nèi)公募FOF、養(yǎng)老FOF較早的參與者之一,養(yǎng)老投資管理優(yōu)勢明顯。近年來,公司打造以量化投資管理團隊為核心班底的養(yǎng)老FOF投資團隊,擁有多元化的成長背景與豐富投研經(jīng)驗,且投資中重視平衡風險與收益,力求為投資者提供良好的養(yǎng)老投資體驗。

    本文標簽:養(yǎng)老金,養(yǎng)老服務(wù),居家養(yǎng)老養(yǎng)老保險,社保,

    本文標題:個人養(yǎng)老金制度提升居民養(yǎng)老理財積極性,建信普澤養(yǎng)老2050提供養(yǎng)老投資好選擇

    本文出處:http://www.www.kenanpipe.com/news/news-dongtai/16177.html

    本站聲明:本站發(fā)布的內(nèi)容(圖片、視頻和文字)以原創(chuàng)、轉(zhuǎn)載和分享為主,文章觀點不代表本網(wǎng)站立場,如果涉及侵權(quán)請聯(lián)我們刪除。

    0
    ?
    首頁
    電話
    短信
    聯(lián)系
    亚洲国产成人久久综合一区77| 99久久精品免费视频| 久久亚洲国产最新网站| 久久精品男人影院| 国产精品久久久久乳精品爆| 久久99精品一区二区三区| 久久精品国产国产精品四凭| 狠狠色丁香婷婷久久综合五月| 久久香蕉精品视频| 亚洲国产一成久久精品国产成人综合| 69久久夜色精品国产69小说| 久久久青草久久久青草| 无码任你躁久久久久久老妇| 国产精品18久久久久久vr| 亚洲国产精品无码久久SM| 久久99精品免费一区二区| 国产成人久久一区二区不卡三区| 久久这里只有精品18| 久久精品国产福利国产秒| 国产精品综合久久第一页| 久久精品无码一区二区三区免费| 久久久久亚洲Av无码专| 久久精品美女视频| 亚洲中文久久精品无码ww16 | 久久久精品2019中文字幕2020 | 久久精品中文字幕大胸| 久久久这里有精品999| 伊人色综合久久天天人手人婷| 午夜久久久久久久| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 一本色道久久综合狠狠躁篇 | 国产精品久久久久久网站| 狠狠色综合久久婷婷| 久久香蕉超碰97国产精品| 久久国产精品一区免费下载| 亚洲精品无码久久久久去q| 久久男人AV资源网站| 亚洲午夜福利精品久久| 手机看片久久国产免费| 国产精品无码久久综合网|