新疆:辦好養(yǎng)老這件大事

如今，養(yǎng)老已成為社會各界越來越關(guān)注的話題，隨著人口老齡化形勢嚴(yán)峻，增加高質(zhì)量養(yǎng)老服務(wù)供給，建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、覆蓋城鄉(xiāng)、層次豐富、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系，顯得十分緊迫。

就實際而言，兵團(tuán)也有一批像石河子市盛世銀齡長者公寓這樣的社會化養(yǎng)老機構(gòu)。近年，兵團(tuán)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展很快，但還沒有解決供給不足、質(zhì)量不高、管理不規(guī)范、與養(yǎng)老需求不匹配等問題。要從怎么建、誰來管、誰去干等方面入手，辦好養(yǎng)老這件大事，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。

首先是解決在哪兒建、誰來運營的問題。養(yǎng)老是重要的民生事業(yè)，妥善解決好人口老齡化帶來的問題，光靠市場力量不行，還要將做好養(yǎng)老服務(wù)體系和康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，作為公共服務(wù)設(shè)施供給的重要內(nèi)容，通過財政出資、社會融資等渠道，建設(shè)與養(yǎng)老需求相適應(yīng)的師市、團(tuán)場、社區(qū)三級養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)；結(jié)合醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施情況，加強養(yǎng)老需求較多地區(qū)用地保障，積極改造閑置場所，完善養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。

其次是解決誰來管、怎么管好的問題。養(yǎng)老服務(wù)業(yè)這些年發(fā)展很快，但也隨之產(chǎn)生機構(gòu)設(shè)施落后、服務(wù)類型單一、服務(wù)質(zhì)量不高、有時候老年人合法權(quán)益得不到保障等問題。養(yǎng)老服務(wù)業(yè)是服務(wù)行業(yè)，自然不能只批不管，要進(jìn)一步強化民政、市場監(jiān)管、衛(wèi)生健康等部門的監(jiān)管責(zé)任，完善監(jiān)管機制，推動行業(yè)良性發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量。

再次是解決誰來干、怎樣干好的問題。養(yǎng)老護(hù)理工作強度大，需要專業(yè)醫(yī)學(xué)知識，但是目前從業(yè)人員整體收入水平不高，職業(yè)吸引力不強。要吸引更多年輕人從事養(yǎng)老護(hù)理工作，建設(shè)一支滿足需求的高素質(zhì)專業(yè)人才隊伍，就需要按照養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，加強養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)職業(yè)教育和高等教育，出臺護(hù)理補貼等激勵制度，推動職業(yè)院校積極開展職業(yè)培訓(xùn)、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)老年醫(yī)學(xué)和社會工作等專業(yè)人才，合理提升待遇水平、提供上升空間，擴大專業(yè)隊伍規(guī)模，并積極推廣智能機器人、智慧護(hù)理等養(yǎng)老新技術(shù)，減輕需求壓力。