如何破題養(yǎng)老服務(wù)痛點(diǎn)?

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前我省養(yǎng)老服務(wù)體系存在護(hù)理人才短缺、勞動(dòng)強(qiáng)度大、子女贍養(yǎng)壓力大、疫情下老人難以得到正常服務(wù)等痛點(diǎn)。如何破題養(yǎng)老服務(wù)痛點(diǎn)？

A、培養(yǎng)服務(wù)專才

記者從省人社廳獲悉，我省實(shí)施《黑龍江省康養(yǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃（2020~2022年）》，計(jì)劃培養(yǎng)培訓(xùn)各類康養(yǎng)服務(wù)人員15萬(wàn)人次以上，其中養(yǎng)老護(hù)理員6.4萬(wàn)人次以上。2020年以來(lái)，我省共開展養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)7.5萬(wàn)人次。今年僅哈市民政局通過(guò)線上或線下的培訓(xùn)方式，通過(guò)理論和實(shí)操課程，培訓(xùn)了2000多名養(yǎng)老護(hù)理員。

(圖文無(wú)關(guān))

B、推行時(shí)間銀行

省養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張成蓮認(rèn)為，我省可推行時(shí)間銀行互助養(yǎng)老模式，讓低齡、身體健康的老年人，或吸納年輕志愿者加入，服務(wù)于高齡老人。公益時(shí)間被存入銀行，未來(lái)為自己或者親人兌換相同時(shí)長(zhǎng)的養(yǎng)老服務(wù)。一方面解決人才短缺問(wèn)題；另一方面讓老年人自身也流動(dòng)起來(lái)，變輸血為造血。

據(jù)悉，這種時(shí)間銀行互助養(yǎng)老模式，目前已在北京、南寧、南京等地試水。

(圖文無(wú)關(guān))

C、加大智慧養(yǎng)老

智慧養(yǎng)老是未來(lái)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)。哈爾濱王子才院士工作站于去年1月，研發(fā)出智能護(hù)理康復(fù)機(jī)器人，不僅能解決老人的二便、洗澡等問(wèn)題，子女還可遠(yuǎn)程操控提供照顧。工作站負(fù)責(zé)人王忠信告訴記者：目前我們正在研發(fā)情感陪護(hù)機(jī)器人，未來(lái)還要研發(fā)全息成像情景房間等，讓失能失智老人同樣享受到溫情的精神生活。

哈市政協(xié)委員姜鷗認(rèn)為：今后還應(yīng)在5G物聯(lián)技術(shù)加持下拓展養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域，如智慧社區(qū)養(yǎng)老、新零售養(yǎng)老等。

(圖文無(wú)關(guān))

D、疫情常態(tài)下多元服務(wù)

市民譚先生認(rèn)為，在疫情常態(tài)化的情況下，應(yīng)進(jìn)一步完善居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)等多元化、普惠型的養(yǎng)老體系，為失能失智老人提供長(zhǎng)期、便捷的服務(wù)，并形成養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)化。

E、社保普惠第六險(xiǎn)

長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)被稱為社保第六險(xiǎn)，主要是為被保險(xiǎn)人在喪失日常生活能力、年老患病或身故時(shí)，側(cè)重于提供護(hù)理保障和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹贫劝才拧｝R齊哈爾市成為全省唯一國(guó)家首批15個(gè)試點(diǎn)城市之一。截至2020年9月，全國(guó)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)城市增至49個(gè)。