打造專業(yè)人才隊伍,五年內(nèi)實現(xiàn)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)上崗率100%

強(qiáng)化服務(wù)隊伍技能培育，推進(jìn)專業(yè)隊伍建設(shè)。文成縣積極引導(dǎo)中等職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整合資源，加快培養(yǎng)老年服務(wù)管理、醫(yī)療保健、護(hù)理康復(fù)、營養(yǎng)調(diào)配、心理咨詢、需求評估等專業(yè)人才。依托大中專院校建立養(yǎng)老服務(wù)實訓(xùn)基地，聯(lián)合協(xié)會培育專業(yè)化、職業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)隊伍，規(guī)范全縣養(yǎng)老服務(wù)市場。

促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)人才合理流動。保障流動渠道暢通，促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員在不同養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)之間有序流動。貫徹落實養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)相同的執(zhí)業(yè)資格、注冊考核政策。推進(jìn)社工制度建設(shè)，創(chuàng)設(shè)社工、義工、護(hù)工聯(lián)動機(jī)制，吸納專業(yè)社工人才。

做好專業(yè)人員培訓(xùn)。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、養(yǎng)老護(hù)理員及其他各類提供養(yǎng)老服務(wù)的組織從業(yè)人員的職業(yè)道德和服務(wù)質(zhì)量的培訓(xùn)工作。打造一家養(yǎng)老護(hù)理領(lǐng)軍人才工作室和老年服務(wù)社會工作室，五年內(nèi)實現(xiàn)養(yǎng)老護(hù)理人員培訓(xùn)上崗率100%、院長培訓(xùn)上崗率100%。