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    當(dāng)前位置: 杰佳通 > 新聞中心 > 養(yǎng)老動(dòng)態(tài)寧夏銀川西夏區(qū)互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)體系

    寧夏銀川西夏區(qū)互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)體系

    時(shí)間:2022-10-01 00:03 來(lái)源: 作者:杰佳通-小佳 人瀏覽

    寧夏銀川市西夏區(qū)堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、政策扶持、市場(chǎng)推動(dòng)”的總體思路,持續(xù)推進(jìn)居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),加快打造“樂(lè)齡幸福之家”、社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等,滿足老年人多層次多樣化養(yǎng)老服務(wù)需求,城市養(yǎng)老服務(wù)水平全面提升。

    一、積極引導(dǎo)社會(huì)組織參與養(yǎng)老為老服務(wù)體系建設(shè)。培育發(fā)展9家養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)組織,不斷豐富居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)供給主體的數(shù)量和類(lèi)型,推動(dòng)形成以社會(huì)力量為主體的居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)多元供給格局,著力解決為老服務(wù)內(nèi)容單一、形式簡(jiǎn)單、專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍欠缺等問(wèn)題。

    二、統(tǒng)籌兼顧實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容多樣化。扶持并依托蓮花、隆光等醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),帶動(dòng)打造社區(qū)微養(yǎng)老服務(wù)站,引進(jìn)專(zhuān)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu),建立適合老年人慢性病的中醫(yī)、口腔、心腦血管等醫(yī)療科室。依托幸福頤養(yǎng)院的專(zhuān)業(yè)支撐,充分整合轄區(qū)豐富的資源優(yōu)勢(shì),打造“樂(lè)齡幸福之家”,開(kāi)設(shè)老年大學(xué),開(kāi)展適合老年人的文化活動(dòng),培育具有居家服務(wù)技能的助老服務(wù)隊(duì)。建立“夕陽(yáng)紅”志愿服務(wù)隊(duì),鼓勵(lì)低齡健康老年人為高齡、失能、留守老年人提供力所能及的志愿服務(wù)。組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、轄區(qū)醫(yī)院等醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),定期為老年人做免費(fèi)的身體檢查、健康咨詢、藥物指導(dǎo)等,并輔助老人做基本的醫(yī)療康復(fù),切實(shí)做到老有所醫(yī)。

    三、著力發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”養(yǎng)老服務(wù)。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),依托“金民工程”“安心養(yǎng)老云平臺(tái)”“安心助老APP”等養(yǎng)老信息平臺(tái),整合平臺(tái)資源,共享老年人基本信息,合理利用智慧養(yǎng)老信息系統(tǒng),為老年人提供緊急呼叫、家政預(yù)約、健康咨詢、物品代購(gòu)、服務(wù)繳費(fèi)等老年服務(wù)項(xiàng)目。鼓勵(lì)支持企業(yè)和機(jī)構(gòu)開(kāi)展老年人遠(yuǎn)程健康監(jiān)護(hù)、緊急援助、居家安防、學(xué)習(xí)教育等服務(wù)。截至目前,已完成老年人基礎(chǔ)信息采集38萬(wàn)余人次。

    四、加快養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)。統(tǒng)籌開(kāi)展養(yǎng)老服務(wù)管理人才、養(yǎng)老護(hù)理員、營(yíng)養(yǎng)配餐師、老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)理療師等養(yǎng)老服務(wù)業(yè)從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn),加大培訓(xùn)力度,以“走出去、引進(jìn)來(lái)”的方式,提升工作人員養(yǎng)老服務(wù)綜合素質(zhì)和技能水平。通過(guò)校企合作,吸引大中專(zhuān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與到養(yǎng)老服務(wù)中來(lái),緩解養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊缺問(wèn)題。探索建立養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員信用評(píng)價(jià)體系和養(yǎng)老服務(wù)人才統(tǒng)一評(píng)價(jià)機(jī)制,建立養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員信息庫(kù),對(duì)養(yǎng)老服務(wù)人員實(shí)行統(tǒng)一登記管理,為養(yǎng)老服務(wù)提供充足的人才支撐。

    來(lái)源: 西夏區(qū)委辦公室

    本文標(biāo)簽:養(yǎng)老金養(yǎng)老服務(wù)居家養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)社保

    本文標(biāo)題:寧夏銀川西夏區(qū)互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)體系

    本文出處:http://www.www.kenanpipe.com/news/news-dongtai/2285.html

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