智慧養(yǎng)老產(chǎn)品更加人性化更具溫情(智慧養(yǎng)老產(chǎn)品更加人性化)

智慧養(yǎng)老產(chǎn)品更加人性化更具溫情

據(jù)報道,昨天,蘇州“七一”前夕,《蘇州市養(yǎng)老服務體系建設“十四五”規(guī)劃》發(fā)布。《規(guī)劃》提出,到2025年,在高品質建設民生幸福標桿城市和社區(qū),建成10個智慧養(yǎng)老服務中心,構建具有姑蘇特色的智慧養(yǎng)老體系,成為全市養(yǎng)老服務事業(yè)發(fā)展的重要趨勢。

同時,《規(guī)劃》提出,蘇州要深化養(yǎng)老服務體系建設,重點發(fā)展居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、互助式養(yǎng)老,構建社區(qū)居家養(yǎng)老服務網(wǎng)絡。同時,推進醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務融合發(fā)展,以社區(qū)為依托,采取社會化、專業(yè)化運營方式,以服務帶動機構、以機構融合發(fā)展。在城市更新、舊改中加強養(yǎng)老服務設施建設,支持養(yǎng)老機構和專業(yè)機構運營管理,不斷提升養(yǎng)老服務水平,提升養(yǎng)老服務質量。鼓勵發(fā)展養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)養(yǎng)老服務規(guī)模化、品牌化、連鎖化發(fā)展。

發(fā)展有溫度的養(yǎng)老服務,離不開專業(yè)化、體系化的養(yǎng)老服務支撐。張亮介紹,蘇州市民政部門支持社會力量參與,通過產(chǎn)業(yè)帶動養(yǎng)老,激發(fā)養(yǎng)老服務消費潛力。

加強專業(yè)人才培養(yǎng),鼓勵民辦養(yǎng)老機構專業(yè)人才進入養(yǎng)老領域,支持養(yǎng)老機構規(guī)模化、連鎖化、品牌化發(fā)展。支持養(yǎng)老機構從國外引進專業(yè)技術、經(jīng)營管理人才。發(fā)揮政府資源優(yōu)勢,支持符合條件的大中專院校在養(yǎng)老服務相關專業(yè)設立相關專業(yè)。大力推廣高校畢業(yè)生、退役軍人和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生等社會養(yǎng)老專業(yè)人才入職、上崗,并在人才支持、技術支持、業(yè)務指導等方面予以傾斜。

對從業(yè)人員的待遇,定期組織人才交流,提高從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng),推動從業(yè)人員結構優(yōu)化。如為提高一線養(yǎng)老護理人員的社會地位,市民政部門每年安排1000名以上養(yǎng)老護理員、醫(yī)生、護士等專業(yè)技術人員開展崗前培訓;每年組織舉辦養(yǎng)老護理員技能競賽活動,每年評選出20名優(yōu)秀護理員、1名院校(職業(yè))養(yǎng)老機構負責人、1名養(yǎng)老機構負責人、5名從業(yè)人員在本市養(yǎng)老護理員的評選活動中脫穎而出。

此外,市民政部門還應探索建立養(yǎng)老護理員褒獎機制。全面推行等級評價,鼓勵護理員參加職業(yè)技能大賽,取得好的名次,給予相應的物質獎勵和物質獎勵。