• <li id="igcoi"></li>
  • ?
    當前位置: 杰佳通 > 新聞中心 > 養老動態如何規劃高質量養老?十大重點!解讀十四五養老規劃

    如何規劃高質量養老?十大重點!解讀十四五養老規劃

    時間:2022-10-01 13:53 來源: 作者:小通 人瀏覽
    ‘十四五’期間,我國的人口老齡化將面臨四個重要變化:一是由輕度老齡化轉為中度老齡化;二是進入人口零增長時期;三是從快速老齡化轉為急速老齡化;四是60歲及以上人口突破3億,65歲及以上人口突破2億。

    提到老齡化三個字,側重點不一:專家探討財政支出、適老政策;業內研讀政策文本、機遇風口;普通人熱議延遲退休、養老焦慮。不久前,為勾畫養老事業發展路徑,國務院印發《十四五國家老齡事業發展和養老服務體系規劃》(以下簡稱《規劃》),以明確養老事業的總體要求、主要目標和工作任務。

    現階段,面對我國老齡事業和養老服務不平衡、不充分的發展現狀,國家將采取哪些戰略舉措和實施路徑?地方、企業和個人又該如何制訂自己的行動指南和工作方案?

    3月4日,在《中國經營報》觸角學院金融大講堂系列直播課中,盤古智庫老齡社會研究中心副主任、老齡社會30人論壇成員李佳就《規劃》內容進行了解讀。在李佳看來,《規劃》向社會傳達的信息其實就是四個字:安心老去。

    做好老年人能力評估,分類提供養老保障

    老年人的需求結構正在從生存型向發展型轉變,李佳認為,這是我國十四五規劃里對老年人需求結構的根本性認識。

    聚焦到《規劃》的整體內容,李佳用七大擴展、十個重點加以概括。

    首先,在政策目標上,養老概念的覆蓋人群實現了從老年人,到老齡群體,再到全齡群體的擴展。換言之,養老不再是60歲以上人群的課題,中青年人也應該為養老做準備。

    其次,從政策定位和職責部門來看,養老完成了從單一強調老齡事業向老齡事業和產業協同發展的擴展,其重任也被分攤至發改委、科技部、住建部、交通運輸部等不同主體。

    此外,李佳還指出,從政策方向維度來看,從最初的養老產業,到之后的老齡產業,再到最近的銀發經濟,不同的提法也體現出國家層面對老齡化的認知深化。與此同時,養老服務內容、體系也完成了從兜底到普惠,從側重機構到三位一體的擴展。

    圍繞養老工作的十大重點,李佳則提出了十大關鍵詞,其中,老年人能力評估是重點工作。

    李佳認為,老年人能力狀況不能僅按比例來進行,而是應該本著為政策提供依據的目標,進行更細化深入的能力評估。此外,在對老年人進行能力評估的基礎上,還要對健康、失能、經濟困難等不同群體進行分類,并提供相應的養老保障,完善生活照料、康復照護、社會救助等各式服務。另外,國家正在構建多層次、多支柱養老金保障體系,保險公司需要推出更合適的險種。

    要把技術創新作為積極應對人口老齡化的第一動力和戰略支撐。李佳提到,國家已在重點加強科技支撐,比如《規劃》里提到的專項評比、鼓勵活動。老齡化目前出現城鄉倒置的現象,農村青年勞動力逐漸流入城市,使得農村老齡化趨勢越來越嚴重,發展城市養老的同時也應注重補齊農村養老短板。

    對于《規劃》中提到的老齡教育,李佳強調,老年人在健康時期更好的參與社會,需要政府或行業開發出面向全社會開放的老年大學,不斷發展完善幫助老年人康養、文旅、康體的服務和產品。

    實現安心老去,政府、企業應如何做?

    李佳分析,地方政府應該做的是思考如何助力普通居民實現安心老去。為此,李佳建議,可以結合當地特點,理清思路、科學施策,通過招商引資的方式開展銀發經濟,但要有真實的人口數據做支撐,比如老齡化人口、具體分類、特點等。

    此外,地方政府也可以為企業提供配套產品和服務所需的創新環境,通過實現負面清單制,給企業提供產品環境,鼓勵企業創新,探索適合自己的商業模式。與此同時,政府還可以找到能催生化學反應的關鍵企業,比如新材料研發、人工智能等能推動老年人力資源開發的各類公司。

    企業需要圍繞如何實現‘安心老去’做文章。李佳認為,企業首先要與老齡群體、老齡事業建立更多的聯系,拓展已有產品和服務,并研發新產品、新材料、新服務。其次,企業內部也要做好調整,根據勞動力市場逐漸老齡化的外部環境做相應的調整。

    而針對個人,李佳則認為,個體應該延長社會參與時間,多進行社會參與。以一刻鐘居家養老服務圈為例,通俗來說,該服務圈就是社區養老,依托社區現有的保障平臺和養老點來提供更好的服務,方便居民就近解決問題。

    本文標簽:養老金養老服務居家養老養老保險社保

    本文標題:如何規劃高質量養老?十大重點!解讀十四五養老規劃

    本文出處:http://www.www.kenanpipe.com/news/news-dongtai/6426.html

    本站聲明:本站發布的內容(圖片、視頻和文字)以原創、轉載和分享為主,文章觀點不代表本網站立場,如果涉及侵權請聯我們刪除。

    0
    ?
    首頁
    電話
    短信
    聯系
    久久精品国产亚洲麻豆| 精品乱码久久久久久中文字幕| 久久青青草原精品国产软件| 久久夜色精品国产噜噜亚洲a| 久久精品国产亚洲AV网站| 国产成人久久久精品二区三区| 国产色丁香久久综合| 色婷婷综合久久久久中文| 久久国产精品成人免费| 久久国产午夜精品一区二区三区| 亚洲精品无码中文久久字幕| 99久久99久久精品免费观看| 久久国产劲暴∨内射新川| 99精品国产综合久久久久五月天 | 久久精品视频91| 无码国产精品久久一区免费| 久久ZYZ资源站无码中文动漫| 久久精品动漫一区二区三区| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 亚洲国产精品成人AV无码久久综合影院 | 久久妇女高潮几次MBA| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 青青草国产精品久久久久| 中文字幕精品久久久久人妻| 久久久国产精华液| 亚洲精品视频久久久| 国产精品久久久久久影视| 色噜噜久久综合伊人一本| 亚洲午夜无码久久久久小说| 99久久婷婷国产综合亚洲| 91久久福利国产成人精品| 久久亚洲国产精品成人AV秋霞| 色偷偷久久一区二区三区| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 亚洲国产成人久久精品动漫| 久久九九99热这里只有精品| 久久免费视频99| 日韩AV无码久久一区二区| 欧洲精品久久久av无码电影| 久久99久久99精品免视看动漫| 精品永久久福利一区二区 |