徐州加強養老服務人才建設,年計劃培訓2865人

為加強徐州市養老服務人才隊伍建設，徐州市民政局近日全面啟動2020年養老服務人才職業技能培訓工作。年度計劃培訓2865人，培訓人才層次涵蓋了養老護理員職業技能等級五級、初級工至二級、技師及專兼職老年社會工作者。

近年來，隨著我市人口老齡化程度的加劇，各地對養老服務人才需求不斷增加。市民政局綜合各地人口老齡化發展趨勢、養老服務市場需求和養老護理員持證狀況等因素，印發《關于下達2020年養老服務人才隊伍培訓工作的通知》，明確了培訓范圍為各養老機構管理、護理人員，各社區養老服務站點工作人員，有意愿從事養老服務社會人員。培訓對象基本條件為年齡55周歲以下，小學畢業以上文化程度、身體健康。


此次養老護理員培訓以人社部辦公廳、民政部辦公廳印發的《養老護理員國家職業技能標準(2019年版)》為指導，涵蓋理論知識學習和技能實操訓練。市民政局養老服務處相關負責人介紹，在落實培訓標準的基礎上，適當增加應急管理、疫情防控、專項照護、文化養老、老年人健康管理等符合時代發展要求的內容；綜合疫情防控態勢，在培訓方式上，各地可以采取在崗培訓、線上培訓、遠程教學等創新方式。

據了解，為確保培訓質量和效果，培訓工作由省民政廳、財政廳、人社廳評定的全市3家省級養老服務實訓基地承接，其中睢寧縣、邳州市、新沂市、賈汪區、徐州經濟技術開發區的五級/初級工培訓工作，由邳州市養心居養老服務中心承辦；豐縣、沛縣、銅山區、鼓樓區、云龍區、泉山區的五級/初級工培訓工作，由徐州市泉山區博濟老年公寓承辦。全市四級/中級工、三級/高級工培訓工作由徐州九如城樂康養老服務有限公司承辦，二級、一級/技師培訓工作由省民政廳統一組織實施，養老機構負責人培訓由市民政局另行安排。