2023年,養(yǎng)老金調(diào)整比例會(huì)不會(huì)低于4%呢?原因是什么?

大家好，很高興見到大家，咱們這期內(nèi)容就來講解一下，2023年養(yǎng)老金上調(diào)，調(diào)整比例會(huì)低于4%嗎？原因是什么呢？

對(duì)于很多朋友來說，因?yàn)椴环?022年的養(yǎng)老金調(diào)整條件，所以就非常期待2023年的養(yǎng)老金上調(diào)，但是從近些年的養(yǎng)老金上調(diào)趨勢(shì)來說，每年的調(diào)整比例都是呈下行趨勢(shì)的，那2023年的養(yǎng)老金調(diào)整比例會(huì)低于4%嗎？

根據(jù)咱們國(guó)家多方面的政策來說，2023年的養(yǎng)老金調(diào)整比例還是有可能繼續(xù)下行的，但維持4%的調(diào)整比例也是有可能的，那具體原因是有多個(gè)方面的，咱們就簡(jiǎn)單的來分析2個(gè)：

1、人口老齡化

隨著我國(guó)人口老齡化的加劇，咱們國(guó)家也在積極的調(diào)整應(yīng)對(duì)政策，比如已經(jīng)實(shí)施的養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌、部分地區(qū)試行的延遲退休、個(gè)人養(yǎng)老金制度、開放二胎和三胎的政策、養(yǎng)老金入市、以及養(yǎng)老金上調(diào)比例下行等等，都是與人口老齡化有一定的關(guān)系的。

再比如即將實(shí)施的延遲退休、延長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限、以及調(diào)整計(jì)發(fā)月數(shù)等等，也是和人口老齡化有關(guān)的，那根據(jù)人口老齡化的峰值來說，預(yù)計(jì)到2035年才是最嚴(yán)重的，所以咱們國(guó)家從現(xiàn)在開始布局，也是一種未雨綢繆的保障。

2、人均養(yǎng)老金水平

截止到2021年，企業(yè)退休人員的人均養(yǎng)老金水平已經(jīng)達(dá)到了2987元，接近3000元的標(biāo)準(zhǔn)了，在2022年的養(yǎng)老金上調(diào)之后，這個(gè)人均水平也很可能會(huì)突破3000元的大關(guān)，那對(duì)比咱們的最低消費(fèi)水平來說，退休人員的人均養(yǎng)老金水平已經(jīng)是比較高的了。

在較高的人均養(yǎng)老金水平、以及人口老齡化的國(guó)情下，逐步降低養(yǎng)老金的上調(diào)比例，減輕人口老齡化所帶來的壓力，也是咱們國(guó)家的國(guó)情決定的，所以在2023年，養(yǎng)老金上調(diào)比例繼續(xù)下行的可能性也是比較大的，而最好的情況可能就是繼續(xù)按照4%進(jìn)行調(diào)整。

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