視同繳費年限和工種及地域有沒有關(guān)系?這幾個細節(jié)你要知道

視同繳費年限，本身指的是實施養(yǎng)老保險制度以前，依據(jù)國家過去的工齡認定政策，可以認定為連續(xù)工齡的時間。主要包括：

①原國有企業(yè)固定職工，在實施養(yǎng)老保險制度以前的連續(xù)工齡。

②原機關(guān)事業(yè)單位職工，在實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度以前的連續(xù)工齡。

③需要安置工作的復(fù)退軍人，在實施軍人養(yǎng)老保險制度以前的軍齡。

④還有上山下鄉(xiāng)知青的務(wù)農(nóng)時間以及一些其他的情況。

關(guān)于工齡的問題，實際上在實施養(yǎng)老保險制度以前是非常復(fù)雜的，尤其是國家規(guī)定對于部分特殊工種的職工以及在特定地區(qū)工作的職工可以折算工齡。

一般來說，按照《勞動保險條例實施細則修正草案》的規(guī)定，從事井下和高低溫工作，每工作一年可以折算一年零三個月工齡；從事有毒有害、核輻射等其他有害身體健康的工作，每工作一年可以折算一年零六個月工齡。

在3500米以上高山高原地區(qū)工作，也可以參照井下高溫工作確定折算工齡。在4500米以上高山高原地區(qū)工作可以參照其他有害身體健康工作折算工齡。

在過去的時候工齡的作用跟現(xiàn)在的作用還是有很大區(qū)別的。比如說工齡35年以上都是發(fā)放本人基本工資的90%作為基本退休費待遇。工齡30年以上35年以下是發(fā)放85%，所以只要不是卡到區(qū)分點上差別是沒有的。

但是實施養(yǎng)老保險制度以后，養(yǎng)老金待遇是完全性質(zhì)的多繳多得、長繳多得。養(yǎng)老保險繳費每多一個月，養(yǎng)老金都會有變化。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)每多出一點，養(yǎng)老金也會有影響。

為了與過去的工齡制度做好銜接，人社部曾經(jīng)有過復(fù)函表示，各地可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況確定是否有折算工齡。但是折算工齡，一般指的是建立養(yǎng)老保險個人賬戶制度以前的繳費年限和視同繳費年限才能予以計算。因為實施養(yǎng)老保險個人賬戶制度以后，繳費基數(shù)就已經(jīng)體現(xiàn)了工作崗位和工作地區(qū)的不同。不過國家還規(guī)定，折算工齡的時間最長不能超過五年。這也是與特殊工種提前五年退休相銜接的。

現(xiàn)在在退休以后的養(yǎng)老金調(diào)整中，實際上視同繳費年限可以計算按繳費年限調(diào)整養(yǎng)老金，但是折算工齡不行。

也就是說，折算工齡在計算的時候主要體現(xiàn)在養(yǎng)老金計算公式中，可以計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，但是增長養(yǎng)老金不行。

所以，可以說視同繳費年限一定范圍內(nèi)是跟工種和地區(qū)有關(guān)的，但是也有其明確的限制。