31省市養老金調整方案全部出爐,哪些地區的高齡老人待遇較高?

隨著四川省2022年養老金調整方案在7月28日出爐，全國31個省市已經全部發布了今年的養老金調整方案，所有退休人員的養老金調整補發工作將在7月31日前結束，人均漲幅4%。按照求是網公布的2021年人均月養老金2987元計算，人均每月上漲約120元，按照這個上漲水平，2022年全國人均養老金將突破3000元。

由于眾所周知的原因，今年的養老金調整尤其來之不易，養老金調整過程也是一波三折。就在大家紛紛議論在這個困難時期是否上調養老金時，2月份就從財政部門傳來好消息，有關人員撰文透露將上調2022年養老金；接著在3月份的大會上確定了要適當提高退休人員基本養老金和城鄉居民基礎養老金，確保按時發放；2個多月后的5月26日，人社部發布2022年養老金調整通知，確定漲幅4%；6月初的國常會要求補發的養老金在7月31日前補發到位。全國養老金的整個調整過程，前后歷經5個多月的時間，最終在7月28日這一天全部落地。

由于人社部對掛鉤調整有明確要求，不僅要與工齡掛鉤，還要與本人基本養老金掛鉤，且要適當提高掛鉤調整所占比重。因此除個別省市外，大部分地區在調整方案中，下調了定額和傾斜標準，提高掛鉤水平。作為傾斜調整的重要組成部分—高齡傾斜，調整水平也受到了一定程度的影響，但由于高齡傾斜是對高齡老人的一種關懷，具有一定的特殊性，與2021相比，受影響的程度有限。那么，哪些地區的高齡傾斜水平較高、高齡老人待遇較高呢？我們就來仔細盤點盤點。

1、四川

四川的高齡傾斜年齡是年滿70歲，高齡傾斜調整分為三個檔次： 年滿70歲不滿80周歲的人員，每月增加30元；年滿80歲不滿90周歲的人員，每月增加60元；年滿90周歲及以上的人員，每月增加100元。與2021年相比，每個檔次分別下降了5元，2021年的調整標準分別是35元、65元、105元。

2、重慶

企業退休和機關事業單位退休，高齡傾斜的標準有所不同。

對于機關事業單位退休人員來說，年滿80、85、90歲及以上的，每月加發100元養老金。對2022年1月及之后滿足以上年齡要求的，從達齡之月起，每月加發100元。

對于企業退休人員來說，對年滿70、75、80、85、90歲的，從達齡之月起，分別加發50元、100元、100元、100元、100元的養老金。如果年滿90歲，可以加發450元養老金。

3、西藏

2022年西藏的高齡傾斜政策有兩個檔次：對于在2021年期間年滿70歲到79歲的，額外多加70元；80歲及以上的，多加110元。如果與2021年的調整方案進行對比，前者標準降低了10元，從80元降到了70元，后者標準保持不變。

4、貴州

貴州在高齡傾斜方面很有自己的特點，有三個區間，年齡上升一個區間，每年的價值遞增：滿70歲不滿80歲，超過70歲每超1歲增加6元；滿80歲不滿90歲，超過70歲每超1歲增加7元；滿90歲及以上，超過70歲每滿1歲增加8元。比如，滿90歲，就可以增加160元。與2021年相比，對應的檔次標準分別下降了1元。

5、山東

山東是經濟大省和人口大省，人均養老金超過了全國的平均水平，在過去的養老金的調整中，其高齡傾斜待遇一直是大家津津樂道的。

在2022年的養老金調整中，山東省延續了以往的高齡傾斜政策：滿70歲不滿75歲增加15元；滿75歲不滿80歲增加30元；80歲以上增加60元。此外，對于在2021年期間達到70歲、75歲、80歲的，再額外分別加發290元、190元和360元。如果是企業一次性補繳人員，分別增加70元、60元、120元。如果是機關事業單位退休人員，分別增加20元、80元和80元。

6、上海

上海對于高齡傾斜，分為三個區間：滿70歲不滿75歲，增加25元；滿75歲不滿80歲，增加35元；滿80歲增加45元。此外，對于在2021年期間年滿60歲的女性和年滿65歲的男性，分別增加150元。

7、安徽

安徽對于年滿70到79歲的，增發10元；年滿80到89歲的，增發20元；年滿90歲及以上的，增發60元。此外，對2021年期間達到70歲、75歲、80歲、85歲的退休人員，按照上述方法調整后，累計享受高齡傾斜低于140元、180元、280元、390元的予以補齊。

除了以上7個省市的高齡傾斜調整特色鮮明，調整水平比較高之外，其他省市的高齡傾斜調整中規中矩，并沒有什么特別之處。關于高齡傾斜，你有什么看法？歡迎大家留言評論。