• <li id="igcoi"></li>
  • ?
    當(dāng)前位置: 杰佳通 > 新聞中心 > 養(yǎng)老生活遼寧不同年齡段退休人員:去年4000元養(yǎng)老金,今年能漲多少錢?

    遼寧不同年齡段退休人員:去年4000元養(yǎng)老金,今年能漲多少錢?

    時(shí)間:2022-10-24 10:12 來源: 作者:小通 人瀏覽

    遼寧公布了2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案,根據(jù)人社局的通知要求,新增的養(yǎng)老金,將在7月31日前發(fā)放到退休人員手中。今天我就帶大家一起來看一看:2022年遼寧養(yǎng)老金調(diào)整方案,發(fā)生哪些變化?不同年齡段的退休人員,去年個(gè)人養(yǎng)老金4000元,今年能漲多少錢?

    一、2022年遼寧養(yǎng)老金調(diào)整方案,發(fā)生哪些變化?

    2022年遼寧省的養(yǎng)老金調(diào)整方案,依然采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整相結(jié)合的模式,其中:定額調(diào)整為40元;以繳費(fèi)年限為基準(zhǔn),每滿1年每月增加1元,超過15年的部分,再增加1元;以2021年12月個(gè)人養(yǎng)老金為基數(shù),按0.8%比例增加養(yǎng)老金;傾斜調(diào)整方面,對(duì)于2021年底前年滿70~80周歲的退休人員,每月增加40元;年滿80周歲以上的退休人員,每月增加80元。

    與2021年相比:定額調(diào)整減少14元,與養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整比例提高了0.2%,高齡傾斜,70~80周歲,減少了5元;80周歲及以上,減少10元;其他調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),保持不變。

    二、去年養(yǎng)老金4000元,今年能漲多少錢?

    假設(shè):繳費(fèi)年限為X年(X年≥15年),個(gè)人養(yǎng)老金4000元。

    案例1:不同年齡段,養(yǎng)老金增加額測(cè)算

    1.對(duì)于年齡低于70周歲的,2022年養(yǎng)老金增加額為:57+2X。

    2.對(duì)于年齡在70~80周歲的,2022年養(yǎng)老金增加額為:97+2X。

    3.對(duì)于年齡在80周歲及以上的,2022年養(yǎng)老金增加額為:137+2X。

    案例2:繳費(fèi)年限15~40年,養(yǎng)老金增加額測(cè)算

    1.繳費(fèi)年限15年~40年:70周歲及以下退休人員,每月養(yǎng)老金增加額為87元~137元。

    2.繳費(fèi)年限15年~40年:70~80周歲的退休人員,每月養(yǎng)老金增加額為127元~177元。

    3.繳費(fèi)年限15年~40年:80周歲及以上的退休人員,每月養(yǎng)老金增加額為167元~217元。

    案例3:繳費(fèi)年限15~40年,養(yǎng)老金漲幅測(cè)算

    1.去年個(gè)人養(yǎng)老金4000元,繳費(fèi)年限15~40年,個(gè)人年齡在80周歲及以上的,個(gè)人養(yǎng)老金漲幅超過4%。

    2.去年個(gè)人養(yǎng)老金4000元,繳費(fèi)年限35~40年,個(gè)人年齡在70~80周歲的,個(gè)人養(yǎng)老金漲幅超過4%。

    寫在最后:

    1.對(duì)于遼寧省退休人員,去年養(yǎng)老金4000元,繳費(fèi)年限15~40年,養(yǎng)老金增加額為87~216元,養(yǎng)老金漲幅為2.18%~5.43%。

    2.遼寧省養(yǎng)老金調(diào)整方案中規(guī)中矩,亮點(diǎn)不多。雖然與養(yǎng)老金掛鉤比例提高了0.2%(達(dá)到了0.8%),但是與其他省份相比,依然屬于低水平。

    關(guān)于遼寧養(yǎng)老金等有關(guān)問題,歡迎留言!

    我是@人事通,每天分享你最關(guān)心的職場(chǎng)和社保問題!

    本文標(biāo)簽:養(yǎng)老金養(yǎng)老服務(wù)居家養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)社保

    本文標(biāo)題:遼寧不同年齡段退休人員:去年4000元養(yǎng)老金,今年能漲多少錢?

    本文出處:http://www.www.kenanpipe.com/news/news-shenghuo/22861.html

    本站聲明:本站發(fā)布的內(nèi)容(圖片、視頻和文字)以原創(chuàng)、轉(zhuǎn)載和分享為主,文章觀點(diǎn)不代表本網(wǎng)站立場(chǎng),如果涉及侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)我們刪除。

    0
    ?
    首頁(yè)
    電話
    短信
    聯(lián)系
    免费国内精品久久久久影院| 久久久久久久久国产| 久久精品国产亚洲AV不卡| 久久高清一级毛片| 91精品国产综合久久精品| 久久91亚洲人成电影网站| 久久国产成人精品| 久久久久99精品成人片直播| 亚洲一区二区三区久久| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 国产69精品久久久久99| 久久最新精品国产| 999精品久久久中文字幕蜜桃| 国产精品久久女同磨豆腐| 日日AV拍夜夜添久久免费| 久久亚洲2019中文字幕| 久久国产精品自由自在| 久久WWW免费人成一看片| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 久久人妻少妇嫩草AV蜜桃| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁综合| 91久久精品国产91久久性色tv| 久久国产成人午夜AV影院| 久久免费观看视频| 亚洲国产二区三区久久| 伊人久久大香线蕉午夜AV| 精品久久人人妻人人做精品| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 91精品国产高清久久久久久国产嫩草 | 亚洲国产一成久久精品国产成人综合| 99久久精品费精品国产一区二区| 久久婷婷五月综合色奶水99啪| www.91久久| 久久精品中文无码资源站| 久久影视国产亚洲| 久久毛片一区二区| 久久永久免费人妻精品| 亚洲精品无码专区久久同性男| 亚洲午夜久久久久久尤物| 久久国产亚洲精品麻豆| 国产精品久久久久999|