多個省份公布今年養(yǎng)老金調整方案,今年剛退休也有漲錢的機會嗎?

多個省份和地區(qū)，已經(jīng)公布了今年2022年的調整方案和細則。對于這個養(yǎng)老金的調整，其實早在5月26號，人社部門和財政部門下發(fā)具體調整通知當中，已經(jīng)明確了退休人員的調整范圍。其中規(guī)定在2021年12月31號之前辦理完成退休，并且按月領取養(yǎng)老金的個人。才符合我們今年2022年養(yǎng)老金的調整，也就是說如果你是今年剛退休的人群，那么肯定顯示不符合養(yǎng)老金的調整和增長的。

但是有一些人他雖然說是今年退休，似乎也得到了養(yǎng)老金的補發(fā)，這究竟又是為什么呢？難道說自己也是有漲錢的機會嗎？其實我們仔細分析，并不是說今年剛退休的人員也獲得了養(yǎng)老金的調整和增長。既然在通知當中明確，只有在去年之前退休的人群，才能夠獲得今年養(yǎng)老金的調整，那么也就意味著如果你是今年剛退休，只能到明年2023年，我們國家確實調整養(yǎng)老金的待遇，你才能夠迎來自己首次養(yǎng)老金的調整。

而今年自己可能獲得了養(yǎng)老金的補發(fā)，這個補發(fā)，其實并不是我們養(yǎng)老金調整待遇的補發(fā)。有些人他應該出生日期，是在今年的上半年1~6月份。上半年退休有一個特征，往往是無法得知，上一年度的社會平均工資，也就沒有辦法準確的計算出你真實退休養(yǎng)老金的待遇。但是有些地區(qū)為了能夠及時的第一時間給退休人員發(fā)放養(yǎng)老金，他往往會采用前一年度的社會平均工資來計算養(yǎng)老金的待遇，這樣的話就可以實時的第一時間將養(yǎng)老金發(fā)放到位。

但由于，前一年度社會平均工資的基數(shù)和上一年度社會平均工資的基數(shù)，二者之間有一定的偏差。這種情況就會造成我們養(yǎng)老金，實際上拿到的并不是全額的養(yǎng)老金，而僅僅只是一個預發(fā)的養(yǎng)老金待遇。等到自己所在地區(qū)上一年度真實的社會平均工資出臺以后，然后又會要重新核算自己真實的養(yǎng)老金核算出的結果，如果和自己預發(fā)的養(yǎng)老金之間有一定的差額，那么就會補發(fā)這部分的差額。

其實就今年來看，很多地區(qū)大概就是在7月份左右，出臺了上一年度的社會平均工資，并且也出臺了養(yǎng)老金的計發(fā)基礎。所以通過新的基數(shù)可以準確的計算出今年剛退休老人養(yǎng)老金的全額待遇，那么全額待遇計算出以后就有一定的差額，比如說你是1月份退休，那么1月份領的是屬于預發(fā)養(yǎng)老金，他就會一次性給你，從1月份一直到7月份，將自己差額的養(yǎng)老金補發(fā)到位。而這個差額是自己應得的養(yǎng)老金待遇，并不是今年養(yǎng)老金的調整和增發(fā)待遇。所以說很多人，可能把這個問題給搞混淆了，其實就是這樣的一個原因。

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