目前我國養(yǎng)老金主要由基本養(yǎng)老金和個人養(yǎng)老金賬戶兩部分組成,其中基本養(yǎng)老金為國家統(tǒng)籌分配,繳費年限不低于15年方能正常領(lǐng)取養(yǎng)老金。
在職人員養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個人養(yǎng)老金賬戶
基本養(yǎng)老金部分為企業(yè)繳納職工月收入基數(shù)稅前的16%,國家統(tǒng)籌分配。
在職基本養(yǎng)老金=(本省上年度在職人員月平均工資+本人月平均指數(shù)化工資)÷2×繳費年數(shù)×1%
個人指數(shù)化月平均工資=本省上年度職工平均工資×[(本人平均繳費工資指數(shù))即本人指數(shù)化月平均繳費工資÷本省上年度職工平均工資]
在職個人養(yǎng)老金賬戶=(個人按月扣除的8%×繳費月數(shù))÷【(計發(fā)月數(shù))45歲216月、50歲195月、55歲170月、60歲139月、65歲101月】
曉松說題外話:曉松一直主張保障身心健康是晚年養(yǎng)老的關(guān)鍵,上述這個養(yǎng)老金個人賬戶的公式充分證明了這一點。隨著老齡化的日益嚴重,未來我國一定會推行延遲退休政策,健康的身體讓自己獲得最直接的利益就是退休越晚,計發(fā)月數(shù)越少,養(yǎng)老金總額越高。
有些企業(yè)還會有職業(yè)年金=企業(yè)繳納職工月收入基數(shù)稅前的8%+個人繳納本人月收入基數(shù)稅前的4%
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個人養(yǎng)老金賬戶
個人繳納所選養(yǎng)老金檔的20%,其中8%為個人養(yǎng)老金賬號,12%+4%為基本養(yǎng)老金國家統(tǒng)籌分配。
實際上靈活就業(yè)人員統(tǒng)籌部分和在職員工一樣為16%,其中12%由個人繳納,4%由國家繳納。
靈活就業(yè)基本養(yǎng)老金=上年度當?shù)卦诼毴藛T月平均工資的20%
靈活就業(yè)個人養(yǎng)老金賬戶=(個人按月扣除的8%×繳費月數(shù))÷【(計發(fā)月數(shù))45歲216月、50歲195月、55歲170月、60歲139月、65歲101月】
曉松說題外話:曉松敬佩每一個靈活就業(yè)人員,單從養(yǎng)老金層面說,雖然國家補貼了4%,但是靈活就業(yè)人員需要自己繳納所選養(yǎng)老金檔的20%,而且社保繳納額度每年都在增加。因為靈活就業(yè)者自負盈虧,當年選檔后無法更改,唯有努力賺錢,愿所有靈活就業(yè)者財源滾滾,都能繳納高檔。
農(nóng)保人員養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個人養(yǎng)老金賬戶
其中個人養(yǎng)老金賬戶部分由個人繳納+國家補貼+地方補貼三部分組成。
農(nóng)保基礎養(yǎng)老金=70元/月
農(nóng)保個人賬戶養(yǎng)老金=(個人選檔累計金額+繳費年限財政補助)/計發(fā)月數(shù)+國家補貼55/月
曉松說題外話:因為國家養(yǎng)老政策規(guī)劃的原因,不僅農(nóng)保在養(yǎng)老金池中所占比例最少,農(nóng)村養(yǎng)老醫(yī)療、養(yǎng)老護理也都是目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老的最大問題所在。希望國家能夠推出更多的養(yǎng)老政策緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老壓力,希望社會養(yǎng)老機構(gòu)能更快向農(nóng)村延伸,希望老人子女能更多關(guān)心和資助家中老人。
我國是以保障民生為基本國策的國家,未來養(yǎng)老金保障老百姓基本生活沒有問題,但是想過上高品質(zhì)的養(yǎng)老生活仍需要我們自己努力。
曉松說題外話:養(yǎng)老三重器第一保障身心健康,第二維系好親情友情,第三做好收支規(guī)劃和職能規(guī)劃,努力開發(fā)自己的第二財富增長點。
曉松希望在未來樂享晚年、安心養(yǎng)老的道路上和大家不期而遇。
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本文標題:曉松和您聊聊養(yǎng)老金池都包括哪些養(yǎng)老金
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