青海:西寧推行新增退休人員養老金預發

今年以來，市社保局全面推行企業新增退休人員養老金預發工作，切實解決新增退休人員在上年度社平工資未公布前離崗無工資之憂，以作風建設和能力建設的實際成效推動廣大參保群眾獲得感持續增強。1月至8月，已為全市3235名當年退休人員落實養老保險預發待遇883.24萬元。

市社保局從臨退休人員的需求出發，重構業務邏輯，前置經辦服務，及時升級信息系統，確保一網暢辦。確定專人按月梳理當年審核退休人員，建立翔實的工作臺賬，將不存在補繳、欠費情況的人員全部納入預發范圍，并同步維護視同繳費年限、歷年繳費數據、養老金發放賬戶以及聯系方式等基礎數據，確保隨審批、隨核定、隨發放。聚焦老百姓眼中的退休領待一件事，全面梳理、完善新增退休人員領待涉及的全過程經辦服務流程，調整柜臺設置、加快內部流轉，按照在職轉退休、待遇核定、預發支付過程事項，規范設置各環節初審、復核崗位，加強與財務部門的溝通，確保銜接順暢、對接高效，出現問題及時解決，實現新增退休人員的待遇快速落袋。

同時，充分運用業務骨干對點聯系對崗互助工作機制，強化上下溝通，利用《企業職工養老保險專項攻堅業務調度表》，定期掌握縣區預發工作進展，及時督促指導，確保流程統一、數據準確、服務標準。常態化開展社保貼心暖心優質服務，運用便民小紙條、政策宣傳單為前來辦事的高齡老人提供幫辦、代辦服務，全面提升經辦服務效能。