黔南州推進(jìn)四級(jí)聯(lián)動(dòng),構(gòu)建養(yǎng)老服務(wù)一盤棋格局

州級(jí)指導(dǎo)抓

黔南州委、州政府高位推動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視、親自謀劃，指導(dǎo)起草系列政策文件，定期聽取情況匯報(bào)，研究解決養(yǎng)老工作重大問(wèn)題和事項(xiàng)，連續(xù)4年將養(yǎng)老工作內(nèi)容納入州委深化改革課題。分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、定期調(diào)度，深入一線實(shí)地開展調(diào)研指導(dǎo)。充分發(fā)揮州養(yǎng)老服務(wù)工作聯(lián)席會(huì)議制度作用，州聯(lián)席辦履行牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo)責(zé)任，研究解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，安排部署具體工作，分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。州直部門發(fā)揮行業(yè)主管作用，按照任務(wù)清單抓好工作落實(shí)，充分履行職能職責(zé)，凝聚養(yǎng)老工作合力。

縣級(jí)統(tǒng)籌抓

縣（市）黨委、政府履行主體責(zé)任，將養(yǎng)老工作列入黨委、政府中心工作，黨委常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)定期研究。各縣（市）均成立養(yǎng)老服務(wù)工作專班，配套出臺(tái)相關(guān)政策。強(qiáng)化縣域養(yǎng)老規(guī)劃統(tǒng)籌，將養(yǎng)老工作經(jīng)費(fèi)優(yōu)先納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算。將養(yǎng)老工作作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)化建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等重要工作的組成部分，進(jìn)行同部署、同推動(dòng)、同落實(shí)。明確責(zé)任人，列出時(shí)間表、路線圖，倒排工期，系統(tǒng)推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)民生實(shí)事項(xiàng)目建設(shè)。建立常態(tài)化宣傳機(jī)制，積極組織開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)免費(fèi)體驗(yàn)日養(yǎng)老上門服務(wù)免費(fèi)周等活動(dòng)。統(tǒng)籌人才隊(duì)伍培訓(xùn)，新進(jìn)管理人員、護(hù)理人員崗前培訓(xùn)率達(dá)100%。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體抓

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府具體抓好轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、設(shè)施以及老年人服務(wù)管理。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府運(yùn)營(yíng)的敬老院均明確1名科級(jí)干部擔(dān)任負(fù)責(zé)人,并確保不低于2名專職工作人員負(fù)責(zé)日常管理。做好特困老年人集中供養(yǎng)工作，經(jīng)常性開展摸底排查，對(duì)符合集中供養(yǎng)條件和政府補(bǔ)助條件的困難對(duì)象，通過(guò)組織參觀敬老院，與集中供養(yǎng)特困老人進(jìn)行溝通交流等方式，引導(dǎo)其到機(jī)構(gòu)集中供養(yǎng)。建立探望制度和探訪臺(tái)賬，對(duì)轄區(qū)內(nèi)分散供養(yǎng)的特困老人實(shí)行包保制動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)了解、評(píng)估老年人生活狀況、家庭贍養(yǎng)責(zé)任落實(shí)等情況，確保兜底政策落地落實(shí)。

村級(jí)配合抓

村級(jí)配合辦好養(yǎng)老服務(wù)站（點(diǎn)），提高居家服務(wù)覆蓋率，充分發(fā)揮居家養(yǎng)老基礎(chǔ)性作用。動(dòng)員社會(huì)力量參與，引導(dǎo)發(fā)展老年人自治組織，開展服務(wù)，組織活動(dòng)。開展養(yǎng)老政策宣傳，改變養(yǎng)老觀念。建立特困老人管理臺(tái)賬，掌握分散供養(yǎng)特困老人狀況，督促義務(wù)人履行監(jiān)護(hù)照料責(zé)任。樹立模范典型，營(yíng)造愛老、孝老、助老風(fēng)尚，開展鄰里互助活動(dòng)，組織村級(jí)孝老敬親典范評(píng)選表彰活動(dòng)，將孝道文化納入村規(guī)民約，倡導(dǎo)互尊、互愛、互助的價(jià)值觀。