全國省份出臺鼓勵政策引導(dǎo)大學(xué)生從事養(yǎng)老行業(yè)

出臺鼓勵政策引導(dǎo)大學(xué)生從事養(yǎng)老行業(yè)

1.支持學(xué)校開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)。

從全國各省份的政策文件來看，雖然有不少的省份均提到支持學(xué)校開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)和課程，但是，真正專門出臺文件的只有山東省。

2014年山東省發(fā)布了《關(guān)于對院校設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)補(bǔ)助資金申請審批的公告》，在這個政策文件中明確經(jīng)教育或人力資源社會保障部門批準(zhǔn)設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)、連續(xù)招生兩年以上、能夠開展正常教學(xué)的高等院校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院?？梢陨暾堁a(bǔ)助。

2014年發(fā)布的《山東省人民政府關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的意見》明確指出，從2014年起連續(xù)3年，完成招生計(jì)劃要求、連續(xù)獨(dú)立招生和開展正常教學(xué)的高等院校、中等職業(yè)學(xué)校和技工院校，完成招生計(jì)劃要求、連續(xù)獨(dú)立招生和開展正常教學(xué)的，省財(cái)政給予100萬元的一次性獎勵，每年獎勵名額不少于6所。

2.對從事養(yǎng)老行業(yè)的畢業(yè)生在經(jīng)濟(jì)上給予獎勵。

各地為了鼓勵畢業(yè)生從事養(yǎng)老事業(yè)，出臺了很多的政策，在經(jīng)濟(jì)上給予獎勵，各地的條件不太一樣，主要包括以下兩個方面：

助學(xué)貸款和學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。安徽的政策規(guī)定，對大中專畢業(yè)生在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從事養(yǎng)老護(hù)理工作滿3年以上的，給予一定比例的助學(xué)貸款代償和學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。甘肅的政策規(guī)定，對與社會辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簽訂5年以上正式勞動合同且在崗工作滿一年的人員，按學(xué)制給予逐年返還全額學(xué)費(fèi)。

一次性入職獎勵/補(bǔ)助。安徽規(guī)定，對工作滿4年并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員，給予一次性獎勵。

江蘇規(guī)定，對在省內(nèi)連續(xù)從事養(yǎng)老護(hù)理崗位工作滿5年的高等院校、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，由縣級以上地方財(cái)政給予一次性入職獎勵。

遼寧規(guī)定，從2015年起，對老年服務(wù)與管理、老年護(hù)理等專業(yè)方向的畢業(yè)生進(jìn)入非營利性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)滿5年的，省、市、縣級財(cái)政給予一次性入職獎補(bǔ)。

寧夏規(guī)定，對與符合條件的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂5年以上勞動合同、實(shí)際工作滿3年的，一次性給予6000元補(bǔ)助。

河北規(guī)定，畢業(yè)生與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簽訂5年以上勞動合同、從業(yè)滿2年，省級財(cái)政一次性給予2000元補(bǔ)助；從業(yè)3年以上，取得職業(yè)資格證書后，省級財(cái)政給予一次性補(bǔ)助3000元。

山東2016年的文件規(guī)定，本科生、?？粕c養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簽訂5年以上勞動合同，實(shí)際工作滿3年后可分別獲得2萬元和1.5萬元一次性補(bǔ)助。

需要注意的是，在一次性獎補(bǔ)方面，出臺相關(guān)規(guī)定的省份基本上都是在某一個政策文件中提及這個事情，基本的條件包括簽訂若干年的合同、工作若干年，有的省份明確了什么專業(yè)或什么專業(yè)方向的畢業(yè)生，還有的省份體現(xiàn)了本科生與?？粕牟町悺?/strong>

在一次性獎補(bǔ)方面值得其他省份學(xué)習(xí)的是浙江，浙江在2013年出臺了《浙江省老年服務(wù)與管理類專業(yè)畢業(yè)學(xué)生入職獎補(bǔ)辦法》，這個文件到期以后，浙江又在2017年出臺了《關(guān)于十三五期間延續(xù)老年服務(wù)與管理類專業(yè)畢業(yè)學(xué)生入職獎補(bǔ)辦法的通知》。兩個文件明確了獎補(bǔ)對象的條件和獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)。

浙江省老年服務(wù)與管理類專業(yè)畢業(yè)學(xué)生入職獎補(bǔ)辦法