根據國家統計局數據報告顯示,自2008年到2020年,我國的農民工平均年齡上升了7.4歲。
根據國家統計局發布的另一項數據報告顯示,2020年,全國共有農民工28560萬人,與上年相比,減少了517萬人。
行業現狀——老齡化
近幾年,建筑勞務用工中老年勞動力迅速增長,青年勞動力迅速減少,建筑勞務用工老齡化趨勢明顯提升。
一位抹灰班主就曾大倒苦水:在工地上,中老年工人大多愿意去抹灰,但他們都是50多歲的人了,要爬4、5米甚至更高進行高空作業,安全隱患很大。因為工作強度大,已經很少年輕人愿意干這個行當了。
行業現狀——用工荒
建筑業在我國國民經濟中的比重不斷提高,作為支柱產業的支撐作用愈發明顯。
但建筑業迅猛發展的背后,另一項數據卻讓業內人士憂心忡忡:2020年建筑業從業人員5366.94萬人,同比減少61萬人,連續兩年從業人員增速為負。
有業內人士稱:可以這么形容,工地上基本還是20年前的那些工人。建筑行業工作比較辛苦,很多人寧愿進廠、送外賣、跑滴滴,也不愿意進工地。
實行清退令
近來,多地住建委出臺清退令,禁止超60歲以上的施工人員進行施工作業。清退令在一定程度上,遏制了老齡化以及安全生產事故的發生,同時也意味著,老年勞務人員不再適應市場。
品質提升技術加碼
據統計,2020年末廣東建筑業企業就業人員達341.69萬人。為積極應對老齡化用工荒的局面,近年來,各地有關部門也積極探索,開展建筑工人施工現場生產生活環境品質提升行動,努力把工地變為標準化綠色文明施工現場,讓建筑工人的生產生活環境大大提升。
除此之外,整個建筑業市場也在積極探索數字工地建設。通過技術加碼,讓建筑工人生產環境、安全質量大大提升,也提高了建筑行業工業化水平。
本文標題:建筑業老齡化用工荒的局面該如何應對?
本文出處:http://www.www.kenanpipe.com/news/news-dongtai/19917.html
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