17個省市發(fā)布了養(yǎng)老金上漲方案,都有什么共性?差距有多大?

今天我們主要來看全國各地區(qū)的養(yǎng)老金上漲方案，距離國家出臺養(yǎng)老金的上漲幅度也有大半個月了，全國各地區(qū)都在緊鑼密鼓地制定自己地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整方案。已經(jīng)有19個省份發(fā)布了該方案，剩下的地區(qū)也會在近日陸續(xù)發(fā)布，我們就從已經(jīng)發(fā)布的地區(qū)來看看各地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整方案都有什么共性以及自己的特點。

先從定額調(diào)整來看，大多數(shù)地區(qū)都下調(diào)了定額調(diào)整的比例，畢竟今年養(yǎng)老金總體上漲的百分點是比去年下降了0.5%的，有降低上漲金額的部分是很正常的，只有個別地區(qū)還是保持原有的定額調(diào)整額度沒變，上漲這部分金額的地區(qū)幾乎沒有，所以定額調(diào)整的下降才是一個大趨勢。

然后來看傾斜調(diào)整，這部分調(diào)整辦法全國各地區(qū)就花樣百出了，大多數(shù)地區(qū)還是針對兩類退休人員進行傾斜照顧，一類就是高齡老人，另一類是邊遠艱苦地區(qū)的退休人員，對高齡老人的年齡限定大多數(shù)是70周歲以上，個別地區(qū)，比如河南省，從65周歲以上就能領(lǐng)到高齡老人的傾斜照顧了。還有的地區(qū)增加了幾類受傾斜照顧的人員，比如企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部和參加過革命的退休人員以及符合國家規(guī)定的原工商業(yè)者。

最后就是掛鉤調(diào)整，這也是今年養(yǎng)老金調(diào)整方案中變化相對來說比較大的一點，絕大多數(shù)地區(qū)在這部分調(diào)整上不降反增，或多或少都增加了養(yǎng)老金傾斜調(diào)整的百分點，掛鉤調(diào)整無非就是和兩點掛鉤，一是繳納養(yǎng)老保險的年限，二是養(yǎng)老金的水平，這么一來，繳納養(yǎng)老保險年限越久的退休人員，上漲的養(yǎng)老金越多，養(yǎng)老金越高的退休人員，上漲的金額也就越多，充分體現(xiàn)了多繳多得這四個大字。從這樣的增長變化上我們不難看出，國家還是更側(cè)重于激勵大家多繳費，要堅持繳納養(yǎng)老保險，才能在退休后獲得一個較高的養(yǎng)老金待遇水平。

這樣也有利于我國養(yǎng)老基金的良性發(fā)展，如果只是一味地增加定額調(diào)整和傾斜調(diào)整這樣每個人都能領(lǐng)到或者是有機會領(lǐng)到的部分，養(yǎng)老金水平較低的退休人員用不了幾年就能與養(yǎng)老金水平較高的人持平，大家多多繳納養(yǎng)老保險的意義就沒那么大了。大家繳納養(yǎng)老保險的積極性不高，大多就繳納一個最低基數(shù)，交夠15年就不再繳納了，這嚴重危及到我國養(yǎng)老保險體系的穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展。

所以這次在養(yǎng)老金調(diào)整上大家很有共識的都提高了掛鉤調(diào)整的百分比，從今年各地的調(diào)整方案上來看，繳納養(yǎng)老保險的多少才是以后養(yǎng)老金上漲額度高低的決定性因素，還在繳納養(yǎng)老金的朋友想要退休以后養(yǎng)老金待遇高一些，從現(xiàn)在開始就要盡自己所能，多多繳納養(yǎng)老保險，讓自己在以后的養(yǎng)老金上漲中更具有優(yōu)勢，大家可別小看了這個養(yǎng)老金的上漲，有的人剛退休才領(lǐng)不到1000的退休金，連續(xù)上漲沒幾年就能達到1500-2000塊錢每個月。