繳費年限變化了,到底要提升到幾年呢,對我們的養(yǎng)老金有影響嗎

從2022年開始，退休年齡延長計劃正式漸進展開，退休年齡延長現(xiàn)在不可避免，隨著退休年齡延長的推進，在人力資源部公布的14、5年計劃中，最令人震驚的消息是延遲退休和提高養(yǎng)老保險最低繳費年限，繳費年限將超過15年，那么到底要提升到幾年呢，上調后對我們的養(yǎng)老金有影響嗎？

一、為什么推遲退休年齡

其實2013年有人提議延長退休年齡，但一被提議就遭到了很多人的反對，推遲退休也一直拖拖拉拉，退休的人們買了房子，高興得像突然升值一樣，但是，對于還沒有到退休年齡或者即將退休的人來說，這是非常成功的。

但是，隨著我國老齡化社會的日益嚴重，延長退休年齡也變得十分必要，統(tǒng)計局曾統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2021年我國65歲以上老人有2億人，占總人口的七分之一，然而，人口出生率逐年下降，即退休人數(shù)在增加，而新一代人口卻銳減。

人們的生活和醫(yī)療條件提高了，人口年齡也增加了，百歲以上的老人也很多，老人實際上是沒有勞動力的人，不能創(chuàng)造社會價值，如果不推遲退休，養(yǎng)老金池資金不足必然成為問題，也會影響老年人的退休生活，引發(fā)社會問題。

二、提高養(yǎng)老金繳納最低年限

如果推遲退休，養(yǎng)老金繳納最低年限也會上升，當然，這也是為了解決年金資金池的資金不足問題，到底會提高到什么標準呢，首先，我們來看一下人們參加勞動的具體時間，通常年滿18周歲就可以參加勞動，18歲至65歲退休，一人的工作時間為47年。

但是，隨著國家對教育的重視程度，很多人大學畢業(yè)后都22歲了，如果繼續(xù)接受高等教育，能找到工作的都是25歲了，這樣計算，高等教育勞動者從就業(yè)到退休可以工作40年，女性可以工作35年，因此，據(jù)推測，最低養(yǎng)老保險標準可能會在2530年期間提高。

專家分析認為，如果不推遲退休、提高養(yǎng)老保險繳費年限，2050年將出現(xiàn)養(yǎng)老金缺口，屆時養(yǎng)老問題將成為一大問題，到了那個時候，養(yǎng)老金會無錢支付，老人們可能也不可靠。

三、提高繳納年限后養(yǎng)老金的影響

養(yǎng)老保險繳費年限提高后，對我們大家的養(yǎng)老金有什么影響，嚴格來說沒有什么不好的影響，但是大家都知道繳納年數(shù)多，最終得到的養(yǎng)老金也會變多，因此，很多人自覺，主動繳納養(yǎng)老保險，也是為了在自己老了的時候提供可靠、高額的保障。

但并不是所有人都沒有影響，城鄉(xiāng)居民類型養(yǎng)老保險存在一些影響，但城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳納者，是收入相對較低的人群，愿意領取養(yǎng)老金，卻舍不得現(xiàn)在支付的資金，所以很多人象征性的一年繳納一百二十元，繳納一千元以上的是少數(shù)，對于繳費額相對較少的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人來說，即使延長繳費年數(shù)，對于城鄉(xiāng)居民年金繳納較少的人群來說，領取年金時，領取金額也沒有明顯提高。

另一個是頻繁更換投保地的人，比如外出務工的人們，今年本來想在東北打工，但是明年覺得東北冷就去海南打工了，像這樣頻繁更換加入地的人，退休時會根據(jù)戶籍所在地支付養(yǎng)老金，但不能根據(jù)你的工作單位支付養(yǎng)老金。

戶籍所在地為三四線城市的，按照該城市標準發(fā)放，但固定在一個城市工作10年以上的，可以在退休時轉移到繳納10年養(yǎng)老保險的地方，例如胡某在北京工作了10年，之后回到戶籍所在地工作了3年，又在別的地方工作了8年，最后退休時，胡某可將保險關系調到北京所在地申請退休。

因此，經常在外打工的人還注意到，他們可以在養(yǎng)老金相對較高的城市工作，不要輕易改變城市，要繳納10年才能享受這個地方的待遇，否則，如果戶籍所在地是偏遠的地方，即使提高繳納年限，最終獲得的養(yǎng)老金也不會那么高。

四、反對延長退休年齡、提高繳納年限

延長退休年齡和提高退休年齡后，很多人都反對，但這些反對也可以理解，由于大部分外出務工人員受年齡限制，很多地方不愿意招聘超過40歲的人，這樣，延長退休年齡給這部分人帶來了很大的負擔，不僅不能領取退休金，還需要增加繳納的年限。

年齡大而受歡迎的也都是尖端技術人才，比如醫(yī)生、師資研究生的科學家，或者擁有超高的管理能力，這是很多地方所要求不到的人才，不會因為年齡而擔心失業(yè)，但對于從事體力勞動的群眾來說，延長退休年齡、提高繳費年限、就業(yè)難是眼前的一大堆。

另外反對的那些人，上有老有下都是小的，本來是孩子長大參加工作的，孫子成了沒人照顧的對象，推遲退休的孩子問題無法解決，父母也失去了自己的能力，夾在中間迎接退休的人們在兩方面都很為難。

在年輕一代，幾乎每個家庭都為房子承擔著高額的房貸，如果讓其中一個人出去工作，另一個人照顧孩子顯然是不現(xiàn)實的，如果不是家庭生活的問題，實際上推遲退休，提高繳納年數(shù)，對他們也沒有太大的影響。

提高繳納年限的具體方案也沒有出臺，考慮到一些特殊情況，制定方案可能都是根據(jù)民生需要制定的，目前估計的繳費年數(shù)將在2530年期間上調，這也只是猜測，在公布的數(shù)據(jù)中沒有得到證明。

提高繳費年限15年以上，對絕大多數(shù)人來說，老年人退休是生活的保障，我們也能更好地生活，但是，同時也會給提高年限的人帶來負擔，特別是靈活的就業(yè)者，原本工作不穩(wěn)定，保費自然會成為他們的經濟負擔，一部分不繳納，甚至可能采取解約保險的辦法。

實際上你不必太擔心，所有的事情都不能一蹴而就，所有制度的執(zhí)行都將遵循民意，在探索中前進，我們要相信國家建立的所有制度，都是為了老百姓更好的生活。

通過對比可以看出，繳費年限越長的退休人員，養(yǎng)老金水平也就越高，在掛鉤調整的方案中，增加的養(yǎng)老金額度也就越高，但是從增長的幅度上來看，繳費年限低的退休人員，今年的掛鉤調整幅度為2.95%，而繳費年限高的退休人員，今年的掛鉤調整幅度為2.1%，兩者相比的話，繳費年限越低，掛鉤調整的幅度也就越高。