18省份上調(diào)養(yǎng)老金,四個(gè)變化值得關(guān)注,提醒未退休人員做好四件事

養(yǎng)老金的18連漲，受益最大的就是參保的退休人員，而在退休人員中，受益較大的是那些工齡長(zhǎng)、繳費(fèi)水平高的一類群體。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，老百姓的收入越來(lái)越高，退休人員的養(yǎng)老金也伴隨著養(yǎng)老金的18輪調(diào)整，從2005年人均月水平幾百元上漲到現(xiàn)在的3000元左右，這樣的收入，已經(jīng)能夠讓退休人員過(guò)上豐衣足食的生活。

按照計(jì)劃，今年的養(yǎng)老金人均漲幅為4％，每人每月大約可以上漲120元，并且在7月底之前調(diào)整補(bǔ)發(fā)到位。現(xiàn)在各省市養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)情況如何呢？

一、18省份上調(diào)養(yǎng)老金

相比去年，今年的養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)工作雖然在前期慢了半拍，但由于后續(xù)跟進(jìn)迅速，養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)到位的最晚時(shí)間基本與去年保持一致。

7月份基本過(guò)半，已經(jīng)有過(guò)半的省份公布了養(yǎng)老金調(diào)整方案。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到發(fā)稿時(shí)為止，已經(jīng)有18個(gè)省份上調(diào)了養(yǎng)老金，最新公布養(yǎng)老金調(diào)整方案的是北京市，這18個(gè)地區(qū)分別是北京市、天津市、內(nèi)蒙古、湖北、浙江、江西、安徽、江蘇、云南、山西、陜西、湖南、河南、吉林、遼寧、廣西、寧夏、河北。

各省市的調(diào)整方法依舊是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整，但調(diào)整的具體內(nèi)容和調(diào)整算法，每個(gè)省市是不同的。

二、養(yǎng)老金調(diào)整的四個(gè)變化值得關(guān)注

雖然調(diào)整方案整體框架沒有發(fā)生大的改變，但還是有四個(gè)變化值得我們關(guān)注。

一是有省份明確2021年12月份退休的人員可以上調(diào)養(yǎng)老金。關(guān)于上年度12月份退休人員能否有資格參與今年的養(yǎng)老金調(diào)整，坊間存在爭(zhēng)議。對(duì)此，廣西給出了明確答案，允許上漲養(yǎng)老金。廣西的這個(gè)做法是今年養(yǎng)老金調(diào)整的一大亮點(diǎn)，值得其他省份借鑒學(xué)習(xí)。

二是定額調(diào)整整體水平下降了。比如，北京市的定額調(diào)整，從去年的每人每月上漲50元，直接降到了今年的36元，同比減少14元。再比如，內(nèi)蒙古的定額調(diào)整從去年的56元下降到今年的45元，同比減少11元，云南更是從去年的59.5元斷崖式下降到20元，是目前已知的降幅最大的省份。不過(guò)也有例外，寧夏的定額調(diào)整沒變，去年和今年都是60元，安徽漲了4元，浙江漲了2元。

三是工齡掛鉤水平呈下降趨勢(shì)。不過(guò)，隨著工齡時(shí)間的延長(zhǎng)，大部分省份掛鉤增加的養(yǎng)老金也會(huì)越多。比如內(nèi)蒙古，15年以內(nèi)增加0.5元，16年到30年增加1元，31年以上的，增加2元。

四是與本人基本養(yǎng)老金掛鉤水平提高了。今年養(yǎng)老金調(diào)整的一個(gè)要求是，不僅要與工齡掛鉤，還要與養(yǎng)老金掛鉤，并且要適度加大調(diào)整所占比重，在工齡掛鉤水平降低的情況下，基本養(yǎng)老金掛鉤水平加強(qiáng)成為一種必然。比如，廣西的養(yǎng)老金掛鉤水平從去年的1.2％提高到1.8％，云南從0.8％提高到1.6％，河南從0.88％提高到1％。

三、提醒未退休人員做好四件事

養(yǎng)老金調(diào)整方向的變化，實(shí)際上也向未退休人員傳遞著養(yǎng)老金核算和調(diào)整的變化方向，靠吃大鍋飯來(lái)提升養(yǎng)老金的做法已經(jīng)行不通了。要想做到未雨綢繆，不讓自己輸在起跑線上，提醒未退休人員做好四件事：

一是在工作單位的選擇上，要把社保繳費(fèi)作為重要的參考依據(jù)，不要太看重眼前的既得利益，要從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，首選單位還是以國(guó)企單位和機(jī)關(guān)事業(yè)單位為主。

二是跳槽時(shí)提前做好社保繳費(fèi)準(zhǔn)備，不要輕易斷交。如果社保斷交，不僅影響退休時(shí)的養(yǎng)老金，還會(huì)影響今后的養(yǎng)老金調(diào)整。

三是靈活就業(yè)人員選擇的繳費(fèi)檔次盡量高一些。雖然檔次越低，參保性價(jià)比越高，但也要從另外一個(gè)方面看到，性價(jià)比高的繳費(fèi)方式，養(yǎng)老金也會(huì)偏低，而養(yǎng)老金低，就會(huì)影響?zhàn)B老金的掛鉤調(diào)整金額。

四是早參保、多繳費(fèi)，保證退休時(shí)養(yǎng)老金的核算能有一個(gè)好結(jié)果。

結(jié)語(yǔ)

18省份已經(jīng)上調(diào)養(yǎng)老金，部分退休人員已經(jīng)收到了補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金。由于今年的養(yǎng)老金調(diào)整要求加大掛鉤調(diào)整比重，導(dǎo)致大部分地區(qū)定額調(diào)整水平下降，工齡掛鉤弱化，基本養(yǎng)老金掛鉤水平加強(qiáng)，傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)降低。由于這幾個(gè)變化，提醒退休人員做好四件事，確保今后養(yǎng)老金待遇能有好的開端。

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