西寧3235人領(lǐng)到預(yù)發(fā)養(yǎng)老金

今年，西寧市人力資源和社會(huì)保障局全面推行企業(yè)新增退休人員養(yǎng)老金預(yù)發(fā)工作，解決新增退休人員在上年度社平工資未公布前離崗無工資之憂。9月20日，記者從西寧市社保局獲悉，1月至8月，西寧市已為全市3235名當(dāng)年退休人員落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)預(yù)發(fā)資金883.24萬元。

西寧市社保局從臨退休人員的需求出發(fā)，前置經(jīng)辦服務(wù)，確定專人按月梳理當(dāng)年審核退休人員，建立翔實(shí)的工作臺(tái)賬，將不存在補(bǔ)繳、欠費(fèi)情況的人員全部納入預(yù)發(fā)范圍，并同步維護(hù)視同繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)數(shù)據(jù)、養(yǎng)老金發(fā)放賬戶以及聯(lián)系方式等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，確保隨審批、隨核定、隨發(fā)放。

西寧市社保局全面梳理、完善新增退休人員領(lǐng)待涉及的全過程經(jīng)辦服務(wù)流程，按照在職轉(zhuǎn)退休、待遇核定、預(yù)發(fā)支付過程事項(xiàng)，規(guī)范設(shè)置各環(huán)節(jié)初審、復(fù)核崗位，加強(qiáng)與財(cái)務(wù)部門的溝通，確保銜接順暢、對(duì)接高效，出現(xiàn)問題及時(shí)解決，實(shí)現(xiàn)新增退休人員的待遇快速落袋。